为充分调动事业单位工作人员积极性主动性创造性，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，2月2日，我院组织2025年度中层干部述职评议会议，院领导班子成员出席会议，全体中层干部、在编和借用人员参加会议。
中层干部述职采取现场述职和书面述职相结合的方式。7名中层干部进行现场述职，聚焦年度重点工作、服务市场监管和产业发展成效、人才梯队建设等情况，汇报了一年来的工作成效和经验做法，剖析了存在的不足，并提出改进措施和工作计划。
党委书记、理事长李万升同志对各位中层干部述职情况进行总结点评，既肯定了中层干部的工作成绩和干事创业的责任担当,也客观指出了个别中层干部存在的工作主动谋划不足、忧患竞争意识不强、困难面前办法不多等短板弱项。李万升书记同时强调，2026年度我院将碳计量、海洋计量、核电计量作为重点发展方向，要大力加强科技创新，并充分发挥出各类检校资质的整合优势。
会后，全体职工对中层干部进行了民主测评。
此次述职评议不仅让大家在交流中学习经验、在对比中找到差距、在总结中明确方向，更把大家的思想高度统一到省委省政府、省局决策部署上来，坚定决心加快提升计量支撑市场监管和现代化产业体系建设能力，确保“十五五”各项工作开好局、起好步，为实现全省经济社会高质量发展贡献更大计量力量。